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服裝產(chǎn)業(yè):海外并購的政策良機

2008-5-20 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印】   模特評選   童裝論壇

     “在用市場換股權(quán)、換控制力的新競爭形勢下,以產(chǎn)業(yè)鏈布局的創(chuàng)新思維推進全球化戰(zhàn)略,海外并購的價值和意義也被重新估量。”

  早在去年末雅戈爾并購美國ELLWOOD旗下香港新馬集團時,就因其“拓荒性”舉動在業(yè)界率先引發(fā)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力突圍方式的探討。

  雅戈爾集團董事長李如成說: “并購?fù)瓿珊螅覀兪侨澜绲谝患覐姆N棉花到織布、到物流、再到銷售,覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的服裝企業(yè)。”

  新馬集團(2E()徐靜波表示,服裝企業(yè)60%的成本來自面料,作為沒有面料生產(chǎn)的企業(yè)新馬因并購帶來的“成本降低、效益提高會在2008年顯現(xiàn)。”

  與合作方堅守信念相左的,是外界對以中國民營企業(yè)為主體的海外并購中,政策性、財務(wù)性、管理性以及文化整合等內(nèi)在風(fēng)險的種種揣測。

  僅幾個月后,中國商務(wù)部副部長傅自應(yīng)在“第六屆中國進出口企業(yè)年會”上表示,由于次貸危機導(dǎo)致美國金融市場流動性緊張,一些私營企業(yè)和機構(gòu)陷入暫時的困境,為我國企業(yè)提供了很好的并購機會。“這些企業(yè)擁有知名品牌和強大的國際營銷網(wǎng)絡(luò),具備較強的研發(fā)能力,如果我國企業(yè)能夠成功地并購,這些優(yōu)勢資源可以為我所有,可以極大地促進我國企業(yè)提升國際競爭力。”

  這一說法被認為預(yù)示了商務(wù)部今年的政策走向。

  政策之外的較量

  對于人民幣升值給出口型企業(yè)造成的壓力,以及由此帶來的內(nèi)、外銷市場雙重負荷,傅自應(yīng)認為,中國企業(yè)在看到風(fēng)險的同時,更應(yīng)該看見機遇。

  “在看到人民幣升值對出口影響的同時,也要看到升值可以降低進口和對外投資的成本。歷史上德國和日本l的企業(yè)都利用本幣升值和外資相對廉價的有利時機,積極擴大對外投資規(guī)模,由單純出口發(fā)展到出口和海外生產(chǎn)并重,實現(xiàn)了貿(mào)易和投資的聯(lián)系互動,獲得了不菲的收益。”

  基于這一觀點,商務(wù)部稱,政府應(yīng)提供稅收便利以及放松外匯使用的相關(guān)管制,使“走出去”的企業(yè)能夠發(fā)行外匯債券進行融資;繼續(xù)推動與有關(guān)國家簽訂經(jīng)貿(mào)合作、投資保護、避免雙重征稅的協(xié)定,為企業(yè)和政府間的合作營造良好的外部環(huán)境。

  早在新年伊始,中國服裝協(xié)會常務(wù)副會長蔣衡杰就提出“價值創(chuàng)新”理論:“全球整合業(yè)內(nèi)外資源,是中國服裝業(yè)新的創(chuàng)新點。要克服一些落后的思想,積極探索品牌發(fā)展路線,尋找自己的位置,隨時準備整合或者被整合。”

  現(xiàn)在看來,當時較為隱晦的說法,既有對不確定政策因素的忌憚,也顧慮到多數(shù)形成慣性思維的企業(yè)對新事物的承受能力。記者在就雅戈爾并購事件采訪眾多業(yè)內(nèi)人士時,盡管人們對這一民間樣本投以熱切的目光,但對其普適性卻始終擾疑。

  “短時間內(nèi),這種并購行為很難在業(yè)內(nèi)復(fù)制。”一位資深人士坦言,并購主體由國家商業(yè)銀行、國有大型企業(yè)向民營企業(yè)轉(zhuǎn)變是近兩年的事,盡管有明顯的政策性傾斜,但一個以巨大資本作為嫁接工具的新市場行為,需要的土壤和養(yǎng)分決非政策所能涵蓋。

  權(quán)威調(diào)查顯示,中國企業(yè)海外并購案例的成功率僅為兩到三成,其中蘊藏著巨大的風(fēng)險:

  我國現(xiàn)存的鼓勵和支持本土企業(yè)海外并購的具體政策,數(shù)量還極為有限,且缺乏實際可操作性。我國目前尚沒有關(guān)于海外并購的明確產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)規(guī)范,企業(yè)“走出去”普遍處于無序狀態(tài)。

  我國立法部門先后出臺了若干規(guī)范和約束并購活動的法律法規(guī),然而這些規(guī)范性文件幾乎都局限于規(guī)范國內(nèi)并購行為,關(guān)于中國本土企業(yè)海外并購的規(guī)定,基本上處于法律真空。

  尋求買家的公司往往有一個共同點,即準備出售的部門都是虧損或不盈利、非前沿領(lǐng)域、正在走下坡路的業(yè)務(wù),某種程度上急于甩掉包袱。

  跨國并購需要強有力的資金支持,然而目前我國企業(yè)的融資渠道受限過多,資本市場與金融機構(gòu)也不發(fā)達,導(dǎo)致中國企業(yè)海外并購時只能借助國際財團的力量,結(jié)果不僅肥水流了外人田,而且在效率方面大打折扣。

  匯率提升一方面增強了我國企業(yè)對外投資的實力,但同時也使企業(yè)以外幣計價的海外子公司資產(chǎn)存量在以人民幣計價的國內(nèi)母公司賬戶上縮水。

  此外,中國本土企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與海外成熟企業(yè)差距很大,如何吸收西方企業(yè)文化的積極因素,保留本土企業(yè)的文化優(yōu)勢,也成為考驗中國企業(yè)家智慧的難題。

       互補生存之道

  掌握并購的技巧性常識與把握好政策時機,對于規(guī)避風(fēng)險同等重要。

  據(jù)統(tǒng)計,許多紡織服裝大型企業(yè)或上市公司目前的盈利情況不錯,資產(chǎn)負債率不高,具備相當?shù)馁Y金實力和融資能力。優(yōu)秀服裝企業(yè)的凈資產(chǎn)利潤率能達到20%以上,一般資產(chǎn)負債率也在30%-40%,行業(yè)前十位企業(yè)的平均總資產(chǎn)為14.5億元人民幣,第一名雅戈爾集團總資產(chǎn)已達到42億元人民幣。

  然而,“僅僅將并購條件鎖定資本實力是片面的,重要的是有多大能力做多大事。”業(yè)內(nèi)專家陳國強表示,資本實力欠佳而管理實力卓越的企業(yè),同樣是新一輪海外并購的潛在主體,“許多新興企業(yè)雖然規(guī)模不大,但具有全球化視野,重視各種文化的兼容,通過海外并購來實現(xiàn)全球范圍內(nèi)的資源配置,將為其帶來不容低估的發(fā)展后勁。”

  一些有并購運作經(jīng)驗的專家提示,大多數(shù)國外品牌企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模都不大,一些小企業(yè)因為缺市場或者缺資金,只需少量資本即可并購。如西班牙大部分紡織服裝業(yè)和鞋類制造業(yè)的平均雇員人數(shù)為34人,只有0.4%的企業(yè)雇員數(shù)超過500人。“即使企業(yè)規(guī)模很大,也可以通過資本運作技巧,采取資產(chǎn)分拆并購的方法,如單純并購營銷網(wǎng)絡(luò)、研發(fā)部門等,使并購所需資金大大減少。”

  另一個提高并購效率的關(guān)鍵是互補配對。李如成說,1.2億美元不算什么大投資,新馬集團90%的產(chǎn)品在美國銷售,這對尚未真正打入美國市場的雅戈爾來說是很好的補充,而新馬集團的研發(fā)能力強、產(chǎn)品附加值高,都是雅戈爾真正需要的。

  “靠企業(yè)單槍匹馬尋覓并購目標難免盲目。”權(quán)威人士認為,目前有多種渠道可以拓寬海外并購的思路,如依托國家境外合作區(qū)的政府間信用;從產(chǎn)業(yè)鏈吻合度考量合作的互補性;借助行業(yè)協(xié)會等組織與國外機構(gòu)對接,以避免信息不對稱造成的決策失誤等。

  據(jù)了解,目前有些海外并購的“常識”已經(jīng)陳舊,如以往對中國資本戒心較重的美國,因次貸危機開始向中國企業(yè)頻送“橄欖枝”,寧波當?shù)氐囊淮魏M庹猩叹臀嗣绹畮讉州的企業(yè)前來探路;意大利的一些企業(yè)來中國尋求合作,也不再單純轉(zhuǎn)嫁加工環(huán)節(jié),而是探討將其高端部分與中國制造相結(jié)合的運營模式。

  在用市場換股權(quán)、換控制力的新競爭形勢下,以產(chǎn)業(yè)鏈布局的創(chuàng)新思維推進全球化戰(zhàn)略,海外并購的價值和意義也被重新估量。

  搜聲記

  東莞夢萊特服飾有限公司總經(jīng)理陳慧勇:

  我身邊一些朋友到越南或孟加拉投資,根據(jù)反饋回來的信息,那邊勞動力成本比較便宜,例如孟加拉普通紡織工人平均月工資大約只有40多美元(合人民幣300元左右),而在珠三角的普通紡織工人平均月工資超過1000元。

  美邁斯律師事務(wù)所合伙人趙宏絢:

  并購最難的問題并不是并購是否成功,最難的是并購之后,怎么把企業(yè)管理好、經(jīng)營好的問題。中國企業(yè)去海外收購,需要認真考慮管理團隊的國際化問題和管理團隊的融合問題。

  在海外并購方面,日本企業(yè)并不怎么成功,而美國則相對成功。日本當時走l出去的企業(yè)都是很大的企業(yè),效率應(yīng)該還是很高的,可是它們在海外收購方面還是很難獲得成功,原因包括文化差別、語言差別、管理方法等。

  美國企業(yè)的海外并購成功率更高,這可能是因為很多大型美國企業(yè)并購工作已經(jīng)做了很長時間,已經(jīng)有很多經(jīng)驗,他們知道重點在哪里、難點在哪里。美國企業(yè)有專門的部門、團隊從事企業(yè)并購工作,它們在并購方面投入的人力成本非常高,而且很多美國企業(yè)的增長策略就是企業(yè)并購。相比較中國目前的情況,我們只有極少數(shù)大型公司才有專門從事并購交易的團隊。

  戴爾CEO評價聯(lián)想公司以17.5億美元的天價收購IBM的全PC業(yè)務(wù):

  我并不看好這種組合的未來前景,我認為也不會給我們帶來任何威脅。

  “聯(lián)想教父”柳傳志在兩種場合分別回應(yīng):

  情形并非外界想象的一樣悲觀,既然聯(lián)想敢于做出這一決定,就說明我們有一定的把握;

  聯(lián)想這次并購風(fēng)險的確很大,但也實屬無奈,聯(lián)想目前在國內(nèi)的發(fā)展空間已然非常狹小,與其在國內(nèi)有限的空間打拼,不如出去搏一下。

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  • 新聞來源:中國紡織報   本站整理編輯:elf
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