|
|
----記北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家羅建凡總裁
羅建凡，出生于1968年7月6日，畢業(yè)于中國(guó)清華大學(xué)無線電系半導(dǎo)體專業(yè)，后轉(zhuǎn)學(xué)出國(guó)至美國(guó)紐約長(zhǎng)島阿德菲大學(xué)（Adelphi University）物理系學(xué)習(xí)物理專業(yè)，獲得科學(xué)學(xué)士學(xué)位�；貒�(guó)前曾在一家位于華爾街的面向大中型金融交易機(jī)構(gòu)提供債券交易軟件解決方案的金融軟件公司—美國(guó)紐約ICI公司擔(dān)任高級(jí)軟件系統(tǒng)分析師�；貒�(guó)后，創(chuàng)立北京派克蘭帝有限責(zé)任公司。
|
|
榮獲北京青年企業(yè)家金獎(jiǎng)
日前，由北京團(tuán)市委、北京市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位共同主辦的第四屆“北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家”評(píng)選表彰活動(dòng)圓滿結(jié)束。北京派克蘭帝有限責(zé)任公司羅建凡總裁當(dāng)選第四屆“北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家”，并一舉奪得“北京市青年企業(yè)家”金獎(jiǎng)。
2007年“北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家”評(píng)選表彰活動(dòng)旨在首都經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步選樹在首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的青年企業(yè)家典型，大力營(yíng)造有利于青年企業(yè)家健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。
作為童裝行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)家，這是羅建凡總裁在童裝行業(yè)作出卓越貢獻(xiàn)的最好見證！
回國(guó)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍童裝行業(yè)
1994年，羅建凡先生回國(guó)后，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的童裝市場(chǎng)還是一片空白，天生就具有投資眼光的羅建凡抓住了這個(gè)機(jī)遇，在深入研究國(guó)內(nèi)童裝市場(chǎng)后，羅建凡與幾個(gè)合伙人共同創(chuàng)立了北京派克蘭帝有限責(zé)任公司，同時(shí)以最大股東的身份擔(dān)任公司總裁，開始了派克蘭帝童裝品牌運(yùn)作之路。經(jīng)過14年的發(fā)展，派克蘭帝已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)童裝市場(chǎng)最著名和最具影響力的品牌。羅建凡總裁運(yùn)用科學(xué)、現(xiàn)代化的營(yíng)運(yùn)模式，發(fā)展多品牌戰(zhàn)略，形成了派克蘭帝獨(dú)特的立體化營(yíng)銷模式。與此同時(shí)，羅建凡總裁帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)出擁有100%知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型信息系統(tǒng)，這套信息管理軟件貫穿于公司財(cái)物管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，通過信息化管理，實(shí)現(xiàn)高效率市場(chǎng)運(yùn)作，派克蘭帝公司顯示出超強(qiáng)的行業(yè)整合潛力。
在高速成長(zhǎng)的童裝行業(yè)里，羅建凡總裁為中國(guó)童裝市場(chǎng)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)，先后被評(píng)為“2004年中國(guó)服飾業(yè)最具影響力企業(yè)家、2006年10大新銳人物”，并多次受到市委、市政府、發(fā)改委、商業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。
積極投身社會(huì)公益事業(yè)
面對(duì)社會(huì)給予的榮譽(yù)，羅建凡深切地明白自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，早在創(chuàng)業(yè)之初，羅建凡總裁就提出“與全世界兒童一起快樂成長(zhǎng)”的企業(yè)發(fā)展理念，并積極投身社會(huì)公益事業(yè)。 2007年，先后向宋慶齡基金會(huì)、中華紅十字總會(huì)、清華校友會(huì)等公益機(jī)構(gòu)捐款捐物合計(jì)價(jià)值38萬余元；為了搭建起父母與孩子之間溝通的橋梁，2006年開始，派克蘭帝公司分別在北京和上海開辦了“親子大講堂”系列公益講座。羅建凡總裁正以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)希望所有孩子快樂成長(zhǎng)的心愿。
十年磨一劍，經(jīng)過14年的艱苦創(chuàng)業(yè)，羅建凡先生為自己制定了一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)：打造中國(guó)乃至全球童裝品牌，讓全世界所有的兒童都能夠像自信的小魚一樣，健康快樂地成長(zhǎng)！
“快樂成長(zhǎng)”的企業(yè)文化
在派克蘭帝，“快樂成長(zhǎng)”的企業(yè)文化感染著每一個(gè)員工。羅建凡總裁認(rèn)為：“當(dāng)員工把個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和公司的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合在一起時(shí)，企業(yè)就有了凝聚力和向心力，這樣才會(huì)發(fā)展得更好。”
把快樂放在第一位，讓員工在工作過程中，體驗(yàn)快樂，真正地成長(zhǎng)起來，在派克蘭帝實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
同樣，派克蘭帝那只自信快樂的小魚在消費(fèi)者心目中留下了深刻印象，羅建凡總裁祝愿全天下的小朋友都能夠快樂地度過每一天！
相信在羅建凡總裁的帶領(lǐng)下，快樂的派克蘭帝團(tuán)隊(duì)一定會(huì)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)！
