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統(tǒng)一思想 堅定信心 改良求生存 創(chuàng)新促發(fā)展

2009-2-20 【中國童裝網】 【字體: 】 【打印】   模特評選   童裝論壇

                             ——2009年紅蜻蜓集團兒童用品公司年度工作會議隆重召開

 

    本網訊  2月5日上午,紅蜻蜓集團兒童用品公司09年度工作會議在甌北人人大酒店隆重召開。集團公司領導、各職能部門、各銷售區(qū)域人員、優(yōu)秀代理商、供應商、優(yōu)秀員工齊聚一堂,回顧過去,展望未來,共謀兒童用品公司發(fā)展大計。
兒童用品公司總經理潘劍彪作了2009年度工作報告。他的報告分為兩大部分:2008年工作回顧和2009年發(fā)展規(guī)劃及主要經營目標。
    潘劍彪指出,2008年是不平凡的一年,受到金融風暴的影響,市場形式不穩(wěn)定,對公司的發(fā)展提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。這一年,公司從文化建設方面、團隊管理方面、營銷模式方面、流程管理方面、產品研發(fā)設計方面繼續(xù)深入改革創(chuàng)新,加強調整,順利完成了集團下達的各項經營指標。
    面對09年低迷的經濟環(huán)境和兒童行業(yè)競爭格局的變化,潘劍彪強調,公司要深入貫徹“統(tǒng)一思想,堅定信心,改良求生存,創(chuàng)新促發(fā)展,管理保效益,整改提銷售”的指導思想,做到五個升級。即管理體系要升級、產品供應體系要升級、銷售管理體系要升級、品牌策略要升級、市場渠道要升級。
    集團董事長錢金波作了工作指示。他指出,2009年是中國宏觀經濟形勢關鍵一年。紅蜻蜓應該站在未來看現在的戰(zhàn)略視角,明確紅蜻蜓的企業(yè)宗旨,梳理完善紅蜻蜓企業(yè)總戰(zhàn)略、流程與組織,確立品牌形象、國際化研發(fā)、供應鏈、營銷、財務等系統(tǒng)工作部署。
    會上,總經理助理陳大放宣讀了2008年度優(yōu)秀員工獲獎名單。公司領導向獲獎員工頒發(fā)證書并合影留念。
    下午,公司還舉行2009年度代理商、供應商座談會,與他們更深入更具體地探討銷售思路與管理方法。
    2009年紅蜻蜓集團兒童用品公司年度工作會議圓滿結束。面對09年新的工作目標和市場形勢,大家紛紛表示要統(tǒng)一思想,堅定信心,嚴格按照公司部署,爭取在新的一年里有新的突破。


錢金波董事長作重要講話

 


潘劍彪總經理作工作報告

 

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  • 新聞來源:中國童裝網   本站整理編輯:Marry
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