[中國(guó)童裝網(wǎng)] 1月7日,湖北省武漢市政府依照《勞動(dòng)合同法》,為小型服裝企業(yè)定下7條“鐵規(guī)”。
具體內(nèi)容包括:被招用人員必須有合法身份證件,嚴(yán)禁使用童工;不得向被招用人員收取或變相收取任何形式的保證金、押金,或扣押個(gè)人證件;自用工之日起30天內(nèi)與被招用人員訂立書面勞動(dòng)合同;嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn);工資按月以貨幣形式支付,不得克扣或無(wú)故拖欠;遵守國(guó)家工時(shí)工休制度,不得超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資;為勞動(dòng)者建立基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。