七波輝總裁·CEO陳錦波：精準聚焦潮范轉型 舞力全開創(chuàng)造未來

　　剛剛過去的2017年，宏觀環(huán)境風起云涌、變幻莫測，各種“黑天鵝”、“灰犀牛”事件層出不窮。青少年鞋服行業(yè)更是經(jīng)歷了新一輪規(guī)�；钠放聘偁幣c洗禮，衰老者逐漸銷聲退隱，強者持續(xù)發(fā)力，也出現(xiàn)了不少迅速崛起的新玩家，市場環(huán)境可謂瞬息萬變。

　　在這樣的形勢下，品牌要想保持基業(yè)長青，更需要領導人對市場環(huán)境時刻保持高度敏銳的嗅覺，對行業(yè)發(fā)展精準洞察，也極大的考驗著企業(yè)掌舵者對企業(yè)運營的戰(zhàn)略規(guī)劃與把控能力。

　　作為青少年鞋服行業(yè)的締造者與推動者，七波輝總裁·CEO陳錦波認為，從早期的批發(fā)紅利期，迅速進入專賣轉型期，再到2017年的零售重構期，行業(yè)在過去五年已經(jīng)歷了三次迭代升級：“從傳統(tǒng)的4P營銷，迅速發(fā)展到強IP、強內(nèi)容、參與感與情景化的新零售時代，如何快速反應，跟上時代節(jié)奏，是所有品牌必須思考、解決的問題。”

　　2017年，七波輝在總裁·CEO陳錦波睿智、遠見的戰(zhàn)略領導下，洞察先機，順應趨勢，啟動了三大戰(zhàn)略升級，明確了品牌定位，深化了產(chǎn)品內(nèi)涵，增強了終端體驗。外部塑造品牌的同時，內(nèi)部強化運營，構建了以金三角為核心的年輕管理團隊，夯實了企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基礎。

　　2018年，為了積極迎戰(zhàn)消費升級下的新機遇與新挑戰(zhàn)，進一步推進潮范升級戰(zhàn)略的落地深化，強化企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，總裁·CEO陳錦波從品牌、產(chǎn)品、渠道和團隊四個維度，為七波輝制定了全新發(fā)展藍圖。

　　整合新資源 “舞動”品牌新格局

　　在時代風口完成華麗轉身，潮范烙印已經(jīng)深深的刻在了七波輝的品牌DNA之中。但在總裁·CEO陳錦波的戰(zhàn)略規(guī)劃當中，七波輝的潮范之路，才剛剛起航：“關起門來自己玩的，不叫潮范。未來七波輝的潮范文化，將具備極強的包容性，我們要站在全球格局之上，汲取不同地域的前沿潮流元素，整合各類時尚資源，不斷塑造并傳播七波輝獨有的青少年專屬潮范內(nèi)涵，去真正影響全球潮流，讓七波輝成為全球青少年的潮流專屬品牌。”

　　2018年，基于總裁·CEO陳錦波制定的戰(zhàn)略方向，在七波輝年輕一代金三角團隊的策劃和積極運作之下，七波輝將繼續(xù)攜手WOD世界舞蹈大賽，以官方戰(zhàn)略合作伙伴的身份，在全球頂級時尚舞臺演繹專屬潮范內(nèi)涵；聯(lián)合《中國有嘻哈》優(yōu)秀選手卓卓定制品牌嘻哈歌曲，通過正能量的年輕聲音傳遞七波輝的潮范態(tài)度；亮相2019年上海時裝周，彰顯品牌格調(diào)；持續(xù)借助央視的平臺影響力，輸出品牌勢能……相信這一系列“大動作”，必將讓七波輝專屬潮范文化更加深入人心。

　　 演繹新風尚 潮出產(chǎn)品新高度

　　“無論時代怎么變化，產(chǎn)品永遠是企業(yè)的靈魂。” 總裁·CEO陳錦波指出，科技的發(fā)展、消費形態(tài)的變化，讓原有的產(chǎn)品、品牌面臨淘汰的風險。但對于企業(yè)來說，卻也未嘗不是壞事。“我們也正是洞悉了市場的不斷變化，才能促進產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新、迭代、升級。”

　　對青少年潮流產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和深入演繹，仍將是七波輝向前邁進的主旋律。2018年，七波輝將順應網(wǎng)紅爆款時代的發(fā)展潮流，建立產(chǎn)品快反機制；整合產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢與供應產(chǎn)業(yè)鏈資源，打造4D全能跑鞋爆款；與時尚界大咖、中國十佳設計師丁寧聯(lián)袂打造WOD主題全新街舞裝備……在總裁·CEO陳錦波戰(zhàn)略把控下，七波輝金三角所帶領的研發(fā)、運營、營銷團隊，將繼續(xù)秉承匠心，為青少年呈現(xiàn)更精彩的潮流生活方式，滿足青少年潮范著裝體驗，讓產(chǎn)品力繼續(xù)傲世群雄。

　　2017年，七波輝“明星店打造計劃”穩(wěn)步推進，在市場上形成了強烈反響。“新的一年，七波輝終端渠道建設也將翻開新的篇章。”總裁·CEO陳錦波對于終端渠道的發(fā)展，有著清晰的規(guī)劃，“從全國明星店的火爆可以看出，第五代終端形象是七波輝潮范品牌文化和產(chǎn)品的最佳展示窗口，也為消費者帶來了前所未有的絕佳購物體驗。”

　　“接下來，我們?nèi)詫⒅铝τ谕苿拥谖宕K端形象的進一步深入布局，讓全國經(jīng)銷商、零售商伙伴能夠和七波輝一起，繼續(xù)精誠合作、共贏未來。”

　　一方面，七波輝將繼續(xù)推進明星店打造計劃，并充分借助明星店的火熱勢頭和標桿作用，鼓勵、支持區(qū)域經(jīng)銷商在省會城市、地級市的一二級重點商圈以及大型購物中心，以明星店的標準開設直營店鋪，形成直營店與加盟店的優(yōu)勢互補；另一方面，更有針對性的協(xié)助各區(qū)域對渠道結構進行完善、提升。在第五代終端形象的基礎上，針對大型購物中心開發(fā)了旗艦店形象，針對區(qū)域一城多店的渠道拓展需求開發(fā)了折扣店形象，形成了旗艦店、形象店、折扣店三種不同零售業(yè)態(tài)，以此來豐富終端渠道的層次，保持在市場上的強勢話語權。

　　 深化金三角團隊職能 開創(chuàng)新未來

　　“七波輝年輕一代的金三角團隊，他們擁有國際化的視野、系統(tǒng)的專業(yè)理念、豐富的運營管理經(jīng)驗和創(chuàng)新的產(chǎn)品研發(fā)意識，是一支綜合能力極強、經(jīng)得起磨礪和考驗的隊伍。”2018年，總裁·CEO陳錦波對于金三角團隊，也寄予了更高的期望，“作為企業(yè)未來的傳承者，七波輝創(chuàng)二代集體的杰出標桿，我相信金三角團隊身上還蘊藏著極大的潛能和創(chuàng)造力。”

　　在未來的企業(yè)運營體系當中，作為企業(yè)核心靈魂人物的總裁·CEO陳錦波，將進一步激發(fā)金三角團隊的引領作用，清晰職能架構，讓金三角團隊成員各司其職、各盡其能，不忘初心，面對風云變幻的宏觀市場環(huán)境和全新的零售業(yè)態(tài)，砥礪前行，舞力全開，開創(chuàng)七波輝的輝煌新未來！