中新浙江網(wǎng)1月19日電 一年一度的春節(jié)在即，對于濮院鎮(zhèn)眾多擁有外來務(wù)工人員的羊毛衫生產(chǎn)企業(yè)來說，能不能讓員工走得安心，不僅體現(xiàn)了企業(yè)的人性化管理水平，更關(guān)乎企業(yè)今后的長遠(yuǎn)發(fā)展。所以，在春節(jié)前的這段時期，各家毛衫生產(chǎn)企業(yè)是各顯神通，紛紛推出了一系列人性化舉措。
1月12日，在浙江澳洋純服飾有限公司生產(chǎn)車間的顯眼處，一則“春節(jié)期間返鄉(xiāng)退房、訂票及補貼”的通知吸引了員工的眼球。之所以受到關(guān)注，是因為公司除了對員工回鄉(xiāng)長途車票的漲價予以補差價外，還對外地員工春節(jié)過后返廠的車旅費按年初十、年十二、年十五到廠時間分別給予長途車費票面價的50%、30%和10%的補貼。因擔(dān)心車票漲價，原本打算提前回家的安徽人夏豐勝說，這下心里踏實了，可以安心工作了！企業(yè)董事長王立曉坦言，員工隊伍穩(wěn)定后，企業(yè)也可以放心接訂單了�？紤]到外來員工的實際需求，浙江省雀屏紡織化工股份公司給員工定了半個月的春節(jié)假期，讓員工舒坦過春節(jié)。
企業(yè)的良苦用心，有效提高了員工對企業(yè)的歸屬感。春節(jié)前，浙江蘭生羊絨服飾有限公司對員工進(jìn)行了一次安全知識培訓(xùn)，還給每位員工發(fā)放了一份調(diào)查表，主要內(nèi)容包括員工對企業(yè)的要求建議；家里有什么困難；春節(jié)訂車票等等。來自河北承德的尚春玲欣喜地告訴記者，企業(yè)為員工建造的籃球場已經(jīng)動工了。為了讓員工有個娛樂場地，蘭生公司準(zhǔn)備把食堂改造成體育娛樂場所，放置乒乓球桌，定期開展聯(lián)歡活動。員工們對這些計劃無不拍手稱好，對企業(yè)新一年的發(fā)展更加信心滿懷。
像往年一樣，桐鄉(xiāng)市萬體制衣有限公司的負(fù)責(zé)人提早與汽運公司聯(lián)系包車事宜。由企業(yè)出資集中包車送外來員工回家過春節(jié)的做法，企業(yè)已堅持了多年。來自江蘇南通的顧杰在“萬體”工作已經(jīng)7年了，從一名普通的橫機(jī)工，到擔(dān)任生產(chǎn)廠長職務(wù)，顧杰的感受是，企業(yè)以人為本的管理讓外來員工有了一種“家”的感覺。(作者：馮偉)
