“我代表中國
紡織服裝企業(yè)宣讀中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任宣言。”隨著紅豆實(shí)業(yè)股份有限公司總經(jīng)理劉宏彪的宣讀聲，在中國加入WTO五年之際，在國內(nèi)首個行業(yè)社會責(zé)任年會上，中國紡織企業(yè)
面向世界作出了“以企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)推動構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈”的莊嚴(yán)承諾。 12月12日，中國紡織工業(yè)協(xié)會在北京人民大會堂舉辦了國內(nèi)首個行業(yè)社會責(zé)任年會———2006中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會，并發(fā)
布了中國制造業(yè)第一份行業(yè)社會責(zé)任年度報(bào)告。年會以“構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈”為主題，邀請供應(yīng)鏈利益相關(guān)各方代表開展了對話與交流。國家發(fā)展和改革委員會副主任歐新黔、中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲、中華全國總工會副主
席蘇立清等出席會議并講話，中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長陳樹津、楊東輝、高勇、張延愷、孫瑞哲等出席會議。國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局巡視員張莉、歐盟委員會企業(yè)總司紡織及社會責(zé)任負(fù)責(zé)人Mr.LuisFilipeGIRAO、歐洲紡織服裝
皮革工會聯(lián)盟秘書長Mr.PatrickItschert、瑞典外交部大使兼全球契約辦公室主任Mrs.ElisabethDahlin等諸多嘉賓參加了此次盛會。來自國內(nèi)外政府、工會、品牌商、零售商、生產(chǎn)企業(yè)、國際組織及媒體的300名代表出席大會。
加入WTO五年，中國紡織業(yè)經(jīng)歷了各種考驗(yàn)。但是通過轉(zhuǎn)變自身增長方式，提高自主創(chuàng)新能力，我國紡織業(yè)快速融入了國際經(jīng)濟(jì)圈，并且迎來了五年的最佳發(fā)展期。如今，中國紡織業(yè)又對自己制定了更高的行業(yè)自律要求，提出了中國紡織工業(yè)面向世界、面向未來的負(fù)責(zé)任的最新宣言。杜鈺洲在大會發(fā)言中說，“自覺履行社會責(zé)任是中國紡織業(yè)實(shí)現(xiàn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的重要基礎(chǔ)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求，”他強(qiáng)調(diào)指出，“我們的目標(biāo)是通過構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧產(chǎn)業(yè)集群、和諧行業(yè)與和諧全球供應(yīng)鏈，為構(gòu)建中國社會主義和諧社會乃至和諧世界做出積極貢獻(xiàn)。”
而紡織行業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)得到了政府有關(guān)部門的大力支持。歐新黔表示，國家發(fā)改委充分肯定并全力支持中國紡織工業(yè)協(xié)會推動社會責(zé)任建設(shè)。她說，中國紡織工業(yè)協(xié)會率先推出了中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系，卓有成效地開展了試點(diǎn)實(shí)施工作，為促進(jìn)紡織行業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變探索了新路，值得其他行業(yè)借鑒。但我們也要注意防止將社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易掛鉤、給全球貿(mào)易一體化進(jìn)程設(shè)置障礙的傾向。國家發(fā)改委將與全國總工會、中國紡織工業(yè)協(xié)會和各相關(guān)部門共同合作，努力推動我國社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，推動負(fù)責(zé)任的全球供應(yīng)鏈的建設(shè)。
蘇立清也在會上指出，堅(jiān)持以人為本，建立維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，是建立紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系的目標(biāo)，也是中華全國總工會圍繞黨和國家工作大局開展的重要工作任務(wù)。
據(jù)了解，2005年1月，杜鈺洲率團(tuán)赴北美出席加拿大零售商大會和世界零售商大會并在兩地發(fā)表演講，與零售商廣泛溝通并介紹中國紡織工業(yè)協(xié)會在規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任方面的構(gòu)想；2005年3月，140家中國紡織服裝企業(yè)聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任》的倡議；2005年5月，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會成立，中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系（CSC9000T）正式發(fā)布；2006年3月，中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系實(shí)施指導(dǎo)文件發(fā)布，CSC9000T試點(diǎn)項(xiàng)目啟動；2006年7月，CSC9000T首批10家試點(diǎn)企業(yè)初始評估結(jié)束。如今《中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任宣言》的莊嚴(yán)發(fā)布，標(biāo)志著中國紡織行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)又被推向一個新的高潮。
孫瑞哲在作“構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈”主題發(fā)言時表示，在企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)中，中國紡織工業(yè)協(xié)會確立了三個宗旨：一是要自律，樹立好紡織行業(yè)的形象；二是圍繞維護(hù)員工的利益和以人為本構(gòu)建和諧競爭力；三是要把社會責(zé)任變成一種管理體系，落實(shí)在企業(yè)的日常執(zhí)行之中。CSC9000T首先是企業(yè)的自覺自愿行為，并將推廣模式定位于管理體系，通過查找問題、開展培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)，促使企業(yè)能夠建立一種機(jī)制，建立一種逐步改進(jìn)的過程，而整個供應(yīng)鏈層面所有利益相關(guān)者都有義務(wù)推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。
孫瑞哲還公布了中國紡織工業(yè)協(xié)會下一步的工作計(jì)劃是啟動“10＋100＋1000項(xiàng)目”，即選擇10個產(chǎn)業(yè)集群作為CSC9000T試點(diǎn)地區(qū)，100家骨干企業(yè)建立CSC9000T管理體系，并對1000家中小企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。另外，中國紡織工業(yè)協(xié)會計(jì)劃建立CSC9000T執(zhí)行企業(yè)社會責(zé)任績效數(shù)據(jù)庫，建立面向供應(yīng)鏈利益相關(guān)方、社會公眾的推介平臺，同時加強(qiáng)與國際品牌商及相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作。
圍繞“構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈”的主題，2006中國服裝行業(yè)社會責(zé)任年會進(jìn)行了三場有意義的對話與交流。在對話中，來自國內(nèi)外政府、工會組織、零售商協(xié)會、國際紡織服裝聯(lián)合會、品牌商及國內(nèi)企業(yè)代表就更好地解決社會責(zé)任共擔(dān)問題展開了討論（詳細(xì)內(nèi)容請見今日二版）。此外，大會向首批9家CSC9000T執(zhí)行企業(yè)和10個試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群授牌，同時公布了首批中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣合作伙伴單位。
